Conseiller en Personnel

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Description du poste

Conseiller(ère) en Personnel – SwissJob Solution – Perly (Genève)

Lieu : Perly (Genève)

Type de poste : Temps plein

Secteur : Recrutement et gestion de personnel

SwissJob Solution, agence de recrutement en plein développement, recherche un(e) Conseiller(ère) en Personnel pour renforcer son équipe. Si vous avez une passion pour le recrutement, que vous aimez les relations humaines et êtes animé(e) par l’idée de trouver des solutions adaptées aux besoins de nos clients, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions :

– Recrutement de candidats : Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients, à travers des entretiens, des évaluations de compétences et des tests de personnalité.

– Gestion de la relation client : Établir des relations solides et durables avec nos clients, comprendre leurs besoins et proposer des candidats correspondant à leurs attentes.

– Suivi des candidats et des placements : Assurer le suivi des candidats placés, garantir leur bonne intégration et apporter un soutien tout au long de leur parcours au sein des entreprises clientes.

– Développement du portefeuille client : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de nouveaux clients et maintenir une base de données clients dynamique.

– Conseil et accompagnement : Conseiller nos clients sur les meilleures pratiques en matière de gestion du personnel, de recrutement et d’intégration.

Qualités et compétences requises :

– Expérience significative dans le recrutement : Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le recrutement, que ce soit en agence ou en entreprise, et avez une bonne connaissance des pratiques de recrutement, un réseau établi sur Genève et Vaud.

– Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à l’aise avec les clients et les candidats, savez créer des relations de confiance et vous avez un bon sens du service.

– Sens de l’écoute et capacité d’analyse : Vous êtes capable de cerner rapidement les besoins des clients et des candidats pour proposer des solutions adaptées.

– Autonomie et organisation : Vous êtes structuré(e), capable de gérer plusieurs dossiers clients et candidats en même temps.

– Dynamisme et motivation : Vous êtes motivé(e), avec une forte capacité à travailler sur objectifs, et à développer un portefeuille client.

– Connaissance des outils de recrutement : Une bonne maîtrise des outils de sourcing, des plateformes de recrutement en ligne (LinkedIn, job boards, etc.) et des logiciels de gestion de candidats, connaissance des CCT et du code des obligations.

– Esprit commercial : Vous avez une véritable appétence pour le développement commercial et êtes capable de négocier et convaincre de nouveaux clients.

Ce que nous offrons :

– Un environnement de travail dynamique, stimulant et en pleine croissance au sein d’une équipe passionnée et soudée.

– Un package de rémunération attractif avec un salaire fixe et un bonus lié aux performances.

– Des opportunités de formation continue et d’évolution au sein de la société.

– Une ambiance de travail conviviale et collaborative où chaque membre de l’équipe est valorisé.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement, motivé(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer à l’expansion de SwissJob Solution, n’hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à f.krifa@swissjob-solution.ch.

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